Danh mục sản phẩm

Mẫu quyết định tặng quà Tết cho nhân viên, đối tác chuyên nghiệp

5/5 - (6 bình chọn)

Mẫu quyết định tặng quà Tết cho nhân viên là văn bản hành chính quan trọng được nhiều doanh nghiệp sử dụng nhằm thể hiện sự quan tâm, tri ân đội ngũ nhân sự trong dịp Tết Nguyên đán. Việc ban hành quyết định tặng quà giúp quy trình tổ chức minh bạch, rõ ràng về đối tượng, hình thức và giá trị quà tặng theo từng cấp bậc. Bài viết dưới đây cung cấp mẫu quyết định chuẩn chỉnh, dễ dàng tùy chỉnh theo quy mô và chính sách phúc lợi của từng doanh nghiệp.

mẫu quyết định tặng quà tết cho nhân viên
Tổng hợp mẫu quyết định tặng quà cho nhân viên

Tham khảo 10+ mẫu quyết định tặng quà tết cho nhân viên ý nghĩa

Mẫu quyết định tặng quà Tết theo thâm niên công tác

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho cán bộ, nhân viên theo thâm niên công tác.

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 17/6/2020;

– Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần [Tên Công ty];

– Căn cứ tình hình sản xuất kinh doanh và kết quả hoạt động của Công ty năm 20….;

– Căn cứ đề xuất của Phòng Nhân sự về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20….;

– Xét đề nghị của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành chương trình tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho toàn thể cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty theo thâm niên công tác, cụ thể như sau:

  1. Đối tượng: Toàn thể cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức với Công ty tính đến ngày 31/12/20…..
  2. Giá trị quà tặng:

– Nhân viên có thâm niên dưới 1 năm: [Giá trị] VNĐ

– Nhân viên có thâm niên từ 1 đến dưới 3 năm: [Giá trị] VNĐ

– Nhân viên có thâm niên từ 3 đến dưới 5 năm: [Giá trị] VNĐ

– Nhân viên có thâm niên từ 5 năm trở lên: [Giá trị] VNĐ

  1. Hình thức quà tặng: [Mô tả chi tiết, ví dụ: Combo giỏ quà Tết cao cấp bao gồm các sản phẩm đặc sản vùng miền/Phiếu quà tặng/Tiền mặt…]

Điều 2: Thời gian và địa điểm phát quà:

– Thời gian: Từ ngày … đến ngày … tháng … năm 20….

– Địa điểm: [Địa điểm cụ thể]

Điều 3: Nguồn kinh phí thực hiện: Trích từ quỹ phúc lợi của Công ty.

Điều 4: Giao nhiệm vụ:

  1. Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm lập danh sách cán bộ, nhân viên theo thâm niên công tác và phối hợp với Phòng Hành chính tổ chức phát quà theo quy định.
  2. Phòng Tài chính – Kế toán chịu trách nhiệm thanh toán và quyết toán kinh phí theo quy định.
  3. Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có trách nhiệm thông báo và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên nhận quà đúng thời gian quy định.

Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các ông/bà Trưởng Phòng Nhân sự, Trưởng Phòng Tài chính – Kế toán, Trưởng Phòng Hành chính và Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

 TỔNG GIÁM ĐỐC
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

 

=> Tham khảo thêm: Mẫu thông báo tặng quà Tết cho nhân viên công ty

Mẫu quyết định tặng quà Tết theo thành tích công tác

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho cán bộ, nhân viên theo thành tích công tác

GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY]

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 17/6/2020;

– Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH [Tên Công ty];

– Căn cứ kết quả đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên năm 20….;

– Căn cứ đề xuất của Phòng Nhân sự về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20….;

– Xét đề nghị của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành chương trình tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho toàn thể cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty theo thành tích công tác, cụ thể như sau:

  1. Đối tượng: Toàn thể cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức với Công ty tính đến ngày 31/12/20…..
  2. Giá trị quà tặng theo xếp loại thành tích:

– Nhân viên đạt thành tích xuất sắc: [Giá trị] VNĐ

– Nhân viên đạt thành tích tốt: [Giá trị] VNĐ

– Nhân viên đạt thành tích khá: [Giá trị] VNĐ

– Nhân viên đạt thành tích trung bình: [Giá trị] VNĐ

  1. Hình thức quà tặng: [Mô tả chi tiết, ví dụ: Hộp quà Tết sang trọng/Phiếu quà tặng/Hiện vật…]

Điều 2: Thời gian và địa điểm phát quà:

– Thời gian: Từ ngày … đến ngày … tháng … năm 20….

– Địa điểm: [Địa điểm cụ thể]

Điều 3: Nguồn kinh phí thực hiện: Trích từ quỹ khen thưởng và phúc lợi của Công ty.

Điều 4: Giao nhiệm vụ:

  1. Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm lập danh sách cán bộ, nhân viên theo thành tích công tác và phối hợp với Phòng Hành chính tổ chức phát quà theo quy định.
  2. Phòng Tài chính – Kế toán chịu trách nhiệm thanh toán và quyết toán kinh phí theo quy định.
  3. Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có trách nhiệm thông báo và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên nhận quà đúng thời gian quy định.

Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các ông/bà Trưởng Phòng Nhân sự, Trưởng Phòng Tài chính – Kế toán, Trưởng Phòng Hành chính và Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

GIÁM ĐỐC
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

 

=> Tham khảo ngay quà Tết theo mức giá:

Mẫu quyết định tặng quà Tết cho toàn thể nhân viên

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho toàn thể cán bộ, nhân viên

GIÁM ĐỐC CÔNG TY [TÊN CÔNG TY]

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 17/6/2020;

– Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty [Tên Công ty];

– Căn cứ tình hình sản xuất kinh doanh và kết quả hoạt động của Công ty năm 20….;

– Căn cứ đề xuất của Phòng Nhân sự về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20….;

– Xét đề nghị của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành chương trình tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho toàn thể cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty, cụ thể như sau:

  1. Đối tượng: Toàn thể cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức với Công ty tính đến ngày 31/12/20…..
  2. Giá trị quà tặng: [Giá trị] VNĐ/người.
  3. Hình thức quà tặng: [Mô tả chi tiết, ví dụ: Hộp quà Tết doanh nghiệp bao gồm các sản phẩm: bánh mứt, trà, rượu, đồ khô…]

Điều 2: Thời gian và địa điểm phát quà:

– Thời gian: Từ ngày … đến ngày … tháng … năm 20….

– Địa điểm: [Địa điểm cụ thể]

Điều 3: Nguồn kinh phí thực hiện: Trích từ quỹ phúc lợi của Công ty.

Điều 4: Giao nhiệm vụ:

  1. Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm lập danh sách cán bộ, nhân viên và phối hợp với Phòng Hành chính tổ chức phát quà theo quy định.
  2. Phòng Tài chính – Kế toán chịu trách nhiệm thanh toán và quyết toán kinh phí theo quy định.
  3. Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có trách nhiệm thông báo và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên nhận quà đúng thời gian quy định.

Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các ông/bà Trưởng Phòng Nhân sự, Trưởng Phòng Tài chính – Kế toán, Trưởng Phòng Hành chính và Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

GIÁM ĐỐC
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

 

 

Mẫu quyết định tặng quà Tết cho nhân viên kèm thưởng Tết

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

 

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tặng quà và thưởng Tết Nguyên đán năm 20…. cho cán bộ, nhân viên

 

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 17/6/2020;

– Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019;

– Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần [Tên Công ty];

– Căn cứ tình hình sản xuất kinh doanh và kết quả hoạt động của Công ty năm 20….;

– Căn cứ đề xuất của Phòng Nhân sự về việc tặng quà và thưởng Tết Nguyên đán năm 20….;

– Xét đề nghị của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành chương trình tặng quà và thưởng Tết Nguyên đán năm 20…. cho toàn thể cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty, cụ thể như sau:

1. Đối tượng: Toàn thể cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức với Công ty tính đến ngày 31/12/20…..

2. Giá trị quà tặng: [Giá trị] VNĐ/người, bao gồm:

– Giỏ quà Tết: [Mô tả chi tiết] trị giá [Giá trị] VNĐ

– Tiền thưởng Tết: [Giá trị] VNĐ (tùy theo thâm niên và thành tích công tác)

3. Tiêu chí tính thưởng Tết:

– Nhân viên có thâm niên dưới 1 năm: [X] tháng lương cơ bản

– Nhân viên có thâm niên từ 1 đến dưới 3 năm: [Y] tháng lương cơ bản

– Nhân viên có thâm niên từ 3 đến dưới 5 năm: [Z] tháng lương cơ bản

– Nhân viên có thâm niên từ 5 năm trở lên: [T] tháng lương cơ bản

Điều 2: Thời gian và địa điểm:

– Thời gian phát quà: Từ ngày … đến ngày … tháng … năm 20….

– Thời gian chi thưởng Tết: Chuyển khoản vào ngày … tháng … năm 20….

– Địa điểm phát quà: [Địa điểm cụ thể]

Điều 3: Nguồn kinh phí thực hiện:

– Quà Tết: Trích từ quỹ phúc lợi của Công ty

– Thưởng Tết: Trích từ quỹ khen thưởng và lợi nhuận sau thuế năm 20….

Điều 4: Giao nhiệm vụ:

1. Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm lập danh sách cán bộ, nhân viên và phối hợp với Phòng Hành chính tổ chức phát quà theo quy định.

2. Phòng Tài chính – Kế toán chịu trách nhiệm tính toán, chi trả tiền thưởng Tết và quyết toán kinh phí theo quy định.

3. Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có trách nhiệm thông báo và tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên nhận quà đúng thời gian quy định.

Điều 5: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các ông/bà Trưởng Phòng Nhân sự, Trưởng Phòng Tài chính – Kế toán, Trưởng Phòng Hành chính và Trưởng các Phòng/Ban/Đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

TỔNG GIÁM ĐỐC
(Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)

 

=> Đừng bỏ qua các mẫu giỏ quà Tết khác:

Mẫu quyết định tặng quà Tết cho nhân viên theo cấp bậc

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

Về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho cán bộ, nhân viên theo cấp bậc

GIÁM ĐỐC CÔNG TY [TÊN CÔNG TY]

– Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 17/6/2020;

– Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty [Tên Công ty];

– Căn cứ cơ cấu tổ chức và cấp bậc nhân sự của Công ty;

– Căn cứ đề xuất của Phòng Nhân sự về việc tặng quà Tết Nguyên đán năm 20….;

– Xét đề nghị của Trưởng phòng Tài chính – Kế toán,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành chương trình tặng quà Tết Nguyên đán năm 20…. cho toàn thể cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty theo cấp bậc, cụ thể như sau:

1. Đối tượng: Toàn thể cán bộ, nhân viên có hợp đồng lao động chính thức với Công ty tính đến ngày 31/12/20…..

2. Giá trị quà tặng theo cấp bậc:

– Cấp quản lý cao (Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng/Phó phòng ban): [Giá trị] VNĐ

– Cấp quản lý trung (Trưởng/Phó bộ phận, Team Leader): [Giá trị] VNĐ

– Cấp chuyên viên: [Giá trị] VNĐ

– Cấp nhân viên: [Giá trị] VNĐ

3. Hình thức quà tặng: [Mô tả chi tiết từng loại quà tặng theo cấp bậc]

Điều 2: Thời gian và địa điểm phát quà:

– Thời gian: Từ ngày … đến ngày … tháng … năm 20….

– Địa điểm: [Địa điểm cụ thể]

Điều 3: Nguồn kinh phí thực hiện: Trích từ quỹ phúc lợi và chi phí hoạt động của Công ty.

Điều 4. Các Trưởng phòng ban có trách nhiệm phối hợp với Phòng Nhân sự và Phòng Kế toán để tổ chức phát quà đúng đối tượng, thời gian và đảm bảo công bằng – minh bạch.

Điều 5. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các bộ phận liên quan và toàn thể nhân sự Công ty căn cứ để thực hiện.

GIÁM ĐỐC CÔNG TY
(Ký, ghi rõ họ tên & đóng dấu)

 

=> Có thể bạn quan tâm:

Mẫu quyết định tặng quà Tết cho khách hàng và đối tác

Mẫu 1: Quyết định tặng quà Tết cho khách hàng thân thiết

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

V/v: Tặng quà Tết Nguyên đán năm … cho khách hàng thân thiết

TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]

  • Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17/06/2020;
  • Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Cổ phần [Tên công ty];
  • Căn cứ Kế hoạch hoạt động kinh doanh năm 20… của Công ty;
  • Căn cứ đề xuất của Phòng Marketing về chương trình chăm sóc khách hàng nhân dịp Tết Nguyên đán;
  • Xét nhu cầu thực tế của Công ty,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Ban hành chương trình tặng quà Tết Nguyên đán năm … cho khách hàng thân thiết của Công ty Cổ phần [Tên công ty] với các nội dung như sau:

  1. Đối tượng: Khách hàng thân thiết của Công ty, cụ thể:
    • Nhóm A: Khách hàng có doanh số giao dịch từ … đồng trở lên trong năm 20…
    • Nhóm B: Khách hàng có doanh số giao dịch từ … đến dưới … đồng trong năm 20…
    • Nhóm C: Khách hàng có doanh số giao dịch từ … đến dưới … đồng trong năm 20…
  2. Quà tặng:
    • Nhóm A: [Mô tả quà tặng] trị giá … đồng/suất
    • Nhóm B: [Mô tả quà tặng] trị giá … đồng/suất
    • Nhóm C: [Mô tả quà tặng] trị giá … đồng/suất
  3. Thời gian thực hiện: Từ ngày … tháng … năm 20… đến ngày … tháng … năm 20…
  4. Tổng kinh phí thực hiện: … đồng (Bằng chữ: …)

Điều 2: Giao Phòng Marketing phối hợp với Phòng Kế toán – Tài chính, Phòng Hành chính và các bộ phận liên quan triển khai thực hiện quyết định này.

Điều 3: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 4: Trưởng Phòng Marketing, Trưởng Phòng Kế toán – Tài chính, Trưởng Phòng Hành chính và các cá nhân, phòng ban liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

TỔNG GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

 

=> Khám phá chi tiết: 50+ gợi ý quà Tết tặng khách hàng sang trọng và độc đáo

mẫu quyết định tặng quà tết cho khách hàng
Tặng quà cho khách hàng thân thiết

Mẫu 2: Quyết định tặng quà Tết cho đối tác chiến lược

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…./QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

V/v: Tặng quà Tết Nguyên đán năm … cho đối tác chiến lược

GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY]

  • Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 ngày 17/06/2020;
  • Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH [Tên công ty];
  • Căn cứ Kế hoạch ngân sách hoạt động năm 20… đã được phê duyệt;
  • Căn cứ đề xuất của Phòng Quan hệ đối tác về chương trình tri ân đối tác chiến lược nhân dịp Tết Nguyên đán;
  • Xét tình hình thực tế của Công ty,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1: Phê duyệt chương trình tặng quà Tết Nguyên đán năm … cho đối tác chiến lược của Công ty TNHH [Tên công ty] như sau:

  1. Đối tượng: Các đối tác chiến lược có hợp tác với Công ty, cụ thể:
    • Nhóm 1: Đối tác chiến lược cấp Kim cương
    • Nhóm 2: Đối tác chiến lược cấp Vàng
    • Nhóm 3: Đối tác chiến lược cấp Bạc
  2. Quà tặng:
    • Nhóm 1: [Mô tả quà tặng] trị giá … đồng/suất
    • Nhóm 2: [Mô tả quà tặng] trị giá … đồng/suất
    • Nhóm 3: [Mô tả quà tặng] trị giá … đồng/suất
  3. Hình thức tặng quà: Đại diện Ban Giám đốc sẽ trực tiếp tặng quà cho lãnh đạo các đối tác chiến lược hoặc ủy quyền cho Trưởng phòng Quan hệ đối tác thực hiện.
  4. Thời gian thực hiện: Từ ngày … tháng … năm 20… đến ngày … tháng … năm 20…
  5. Tổng kinh phí thực hiện: … đồng (Bằng chữ: …)

Điều 2: Nguồn kinh phí thực hiện được lấy từ Quỹ phát triển quan hệ đối tác của Công ty năm 20…

Điều 3: Giao Phòng Quan hệ đối tác chủ trì, phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán và các bộ phận liên quan triển khai thực hiện quyết định này theo đúng quy định.

Điều 4: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 5: Trưởng Phòng Quan hệ đối tác, Trưởng Phòng Tài chính – Kế toán và các đơn vị, cá nhân liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

 

=> Xem chi tiết: Gợi ý 40+ món quà tặng Tết cho đối tác tinh tế, sang trọng

mẫu quyết định tặng quà tết cho đối tác
Tặng quà cho đối tác đã đồng hành trong thời gian dài

=> Link tải file mẫu quyết định tặng quà Tết cho doanh nghiệp

Mẫu quyết định tặng quà trung thu cho nhân viên

CÔNG TY CỔ PHẦN [TÊN CÔNG TY]
Số: ……/20…/QĐ-[Viết tắt công ty]
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——o0o——

[Địa điểm], ngày … tháng … năm 20…

QUYẾT ĐỊNH

V/v: Về việc tặng quà Tết Trung thu năm 20… cho cán bộ, nhân viên

GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY]

  • Căn cứ Luật Doanh nghiệp hiện hành;
  • Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty;
  • Căn cứ chính sách phúc lợi và chăm lo đời sống cán bộ nhân viên của Công ty;
  • Căn cứ đề xuất của Phòng Hành chính – Nhân sự;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt chương trình tặng quà nhân dịp Tết Trung thu năm 20…. dành cho toàn thể cán bộ, nhân viên Công ty đang làm việc tại thời điểm ban hành quyết định.

Điều 2. Nội dung thực hiện:

Đối tượng:
Toàn thể nhân viên đang có hợp đồng lao động chính thức với Công ty tính đến ngày …/…/20….

Hình thức quà tặng:

Mỗi nhân viên sẽ được tặng 01 phần quà Trung thu, bao gồm:

01 hộp bánh Trung thu [tên thương hiệu – loại 4 bánh/6 bánh]

[Các thành phần khác nếu có: ví dụ trà, lồng đèn cho con em nhân viên, v.v.]

Giá trị quà tặng:
Tổng giá trị: [Số tiền VNĐ/phần hoặc tổng ngân sách]

Thời gian & địa điểm phát quà:

Thời gian: Từ ngày … đến hết ngày … tháng … năm 20…

Địa điểm: Văn phòng Công ty tại [ghi rõ địa chỉ]

Điều 3. Nguồn kinh phí thực hiện:
Trích từ quỹ phúc lợi và ngân sách hoạt động thường xuyên của Công ty.

Điều 4. Giao Phòng Hành chính – Nhân sự phối hợp cùng các bộ phận liên quan tổ chức thực hiện việc trao quà đúng kế hoạch, đảm bảo công bằng và minh bạch.

Điều 5. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký. Các phòng ban và cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Nơi nhận:

  • Ban Giám đốc
  • Phòng HCNS
  • Các phòng ban liên quan
  • Lưu: VP, HCNS

GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

 

Lưu ý khi soạn mẫu quyết định tặng quà Tết cho nhân viên

Khi soạn thảo quyết định tặng quà Tết cho nhân viên, doanh nghiệp cần lưu ý những điểm quan trọng sau đây để đảm bảo tính pháp lý, minh bạch và hiệu quả của văn bản:

  • Căn cứ pháp lý đầy đủ giúp quyết định có cơ sở pháp lý vững chắc và tuân thủ quy định hiện hành.
  • Xác định rõ đối tượng nhận quà để đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp với chính sách nhân sự của công ty.
  • Quy định chi tiết về giá trị và hình thức quà tặng để tránh nhầm lẫn và đảm bảo tính thống nhất.
  • Thời gian và phương thức trao tặng được quy định rõ, ghi rõ thông tin liên quan để nhân viên nắm được và sắp xếp thời gian tham dự.
  • Trách nhiệm phối hợp giữa các phòng ban trong việc lập danh sách, chuẩn bị quà tặng, tổ chức trao quà và quyết toán kinh phí.
  • Quy định về nguồn kinh phí và đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế TNCN đối với khoản thu nhập này cho người lao động.
  • Quy định về việc báo cáo và quyết toán sau khi kết thúc chương trình tặng quà, bao gồm thời hạn báo cáo, nội dung báo cáo và người/bộ phận chịu trách nhiệm.
  • Xem xét và nêu rõ chính sách về thuế thu nhập cá nhân đối với quà tặng.
  • Trình bày văn bản đúng thể thức theo quy định, có đầy đủ thông tin về số hiệu văn bản, ngày tháng ban hành, người ký và các yếu tố khác theo quy định.
  • Đảm bảo tính công bằng và không phân biệt đối xử giữa các nhóm nhân viên.
quyết định tặng quà tết cho nhân viên
Tuân thủ các quy định về việc trao quà tết cho nhân viên để đảm bảo tính minh bạch

Một mẫu quyết định tặng quà tết cho nhân viên, khách hàng hay đối tác được soạn thảo đúng quy chuẩn sẽ giúp quá trình triển khai quà Tết diễn ra thuận lợi, tiết kiệm thời gian và hạn chế rủi ro phát sinh. Đây cũng là yếu tố góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu trong mắt nhân viên và đối tác.

Bài viết liên quan